特斯拉中国被裁员工返聘新动态：N+3赔偿需退还？

近期，特斯拉中国的部分部门悄然启动了返聘计划，主要针对此前被裁员的销售与服务岗位员工。然而，有消息称，这些返聘的员工需要退还之前获得的N+3裁员补偿。

对此，一位前特斯拉销售向媒体透露，一些裁员力度较大的商超门店只保留了5至6人，不利于门店正常运营，正常情况下应该为8至9人。

对于此次返聘动作，一些被辞退的员工兴趣不大，他们中有一些已进入蔚来乐道等品牌，开启了新工作。

据此前报道，今年4月份时，特斯拉表示将在全球范围内裁员10%，但部分地区的裁员比例远超10%，而销售部门的裁员比例也更高。

关于裁员原因，特斯拉表示，随着公司快速发展，一些角色和职能出现了重叠。

不过，特斯拉也给出了丰厚的裁员补偿，有消息显示，特斯拉中国的直营销售门店，销售部门被裁员工的赔偿标准为“N+3（即在本单位工作年限加3个月）”倍的工资。

【特斯拉动态】特斯拉中国返聘部分被裁员工，但需退还N+3赔偿！了解更多特斯拉裁员背后的故事，点击查看详情！#特斯拉裁员 #汽车行业动态