三星55年首次遭遇全员罢工：28000员工拒工讨薪

韩国三星电子工会因劳资谈判陷入僵局，宣布发起全面罢工行动。该工会涵盖约2.8万名成员，占三星员工总数的五分之一左右。此次罢工源于双方在谈判中的重大分歧无法弥合。

今年1月，工会与三星开始进行薪资谈判，双方的争议主要是两点：

一是工会认为5.1％的薪资涨幅过低，要求提高到6.5％。

二是工会要求三星电子调整绩效奖金的计算方式，不再按照经济附加值（税后营业净利润减去资本投入），而是按照营业利润，也就是与SK海力士、LG电子相同。

另外，工会要求再增加一天的员工带薪年假，并对在2024年薪酬谈判合同上没有签名的工会成员给予补偿。

经过韩国中央劳动委员会调停，工会得到了合法罢工权，5月29日宣布罢工，6月7日发起三星电子55年历史上的首次罢工，但三星电子始终不肯让步。

工会强调，除非满足员工薪酬、休假福利等方面的要求，否则不会停止。

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